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　　苏州纽迈分析仪器股份有限公司通过设立博士后工作站增强了企业的自主创新能力

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　　夏燕燕

　　日前，苏州高新（600736）区博士后工作推进会暨博士后联谊会成立仪式举行，标志着苏州市首个博士后联谊会成立。截至目前，苏州高新区已累计获批建立博士后工作站41家，招收博士后84人。向博士后工作站投入总计1亿元，累计带来经济效益超过13亿元。博士后工作站已成为苏州高新区创新驱动发展的“助推器”“新引擎”。

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　　三年博士后工作站数翻番 copyright dedecms

　　“博士后工作站是企业与高校、科研院所之间一座桥梁。作为苏州市创新驱动发展的一个重要板块，苏州高新区一直十分注重博士后工作站的建设。早在1999年苏州高新区就建立了苏州市第一家企业博士后科研工作站。近三年，博士后工作站建设成效显著，园区建站数和博士后在站规模均实现翻番，全面消除了空站，综合排名居苏州市前列，集聚与培养了一大批高层次人才，促进了产学研结合，推动了园区经济社会和科技创新的发展。”苏州高新区人力资源和社会保障局副局长陈毅坚表示。

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　　截至目前，苏州高新区已累计获批建立博士后工作站41家，其中国家级博士后工作站18家，省级博士后工作站23家；招收博士后84人。2016年新引进博士后36人，引进数创单年历史新高。其中，中国科学院苏州生物医学工程技术研究所缪鹏博士（600804）于2016年入选首批博士后创新人才支持计划，园区共有6位博士后获得江苏省“双创”博士计划，12位博士后获得国家级博士后科研资助，18位博士后获得江苏省博士后科研资助。此外，园区还建立了以科技城、浒墅关开发区和创业中心3个区域站，为下一步设站工作打下了坚实的基础。 本文来自织梦

　　助力企业“华丽转身” 内容来自dedecms

　　“一个博士后工作站，为企业带来的效益不亚于挖到一座金矿。博士后工作站在企业突破技术难题、提升创新能力、推动发展上发挥了卓有成效的作用。”苏州高新区人力资源和社会保障局相关负责人说。

　　对此，苏州长风航空电子有限公司总经理助理蒋伟刚研究员深有感触：“博士后工作站的设立，对公司引进和培养高端人才、加强与各大高校合作、促进公司科技创新等方面发挥了重要作用，为推动企业现代化改革和中国智造增添了更新动力。”

　　目前，长风公司博士后工作站已完成了2名博士进站工作，杨粤涛博士与南京理工大学电子工程和光电技术学院联合培养，开展光电探测项目，初步赢得为某新型无人飞机配套研发；王天资博士与中国科学院上海硅酸盐研究所联合培养，开展压电陶瓷传感器项目，已赢得为某新型飞机发动机配套研发。“两个项目的建立，将大大推进公司在显示和传感两大领域的技术创新升级。”蒋伟刚说。

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　　据了解，自设立博士后工作站以来，长风公司已与南京理工大学、南京航空航天大学、浙江大学等高校和科研院所建立了合作关系，推动了政产学研合作，促进了科研成果转化。 dedecms.com

　　据了解，苏州纽迈致力于低场核磁共振成像分析仪研究与开发的高科技企业，在站博士后吴飞2015年博士毕业后来到纽迈工作，研究方向为核磁共振岩石物理测试方法开发及应用。进站一年多以来，吴飞参与该公司的高温高压在线驱替核磁共振检测系统等多款产品的研发、升级、定型。研发成果已获国家发明专利授权2项，申请发明专利1项，发表SCI文章2篇，参与的创新项目获2016年山东省科技进步奖一等奖。

　　统计显示，近3年来，苏州高新区博士后工作站就累计发表各类论文53篇，申请国际、国内专利60多项。博士后工作站成立以来，带来的经济效益累计超过13亿元。苏州高新区设站单位已与中国科学院、上海交通大学、西安交通大学、浙江大学、华中科技大学、电子科技大学、东南大学、南京航空航天大学等19所知名高等院校和科研机构开展了广泛深入的产学研项目合作，通过充分利用高校科研资源平台，不断提升园区企业创新能力，成为企业自主创新的一个重要引擎。 织梦好，好织梦

　　亿元投入助推博士后创新

　　据苏州高新区人力资源和社会保障局相关负责人介绍，从设站开始，已累计投入1亿元鼓励博士后创新。而为更好优化博士后人才引培环境，鼓励企业建立博士后工作站创新载体，提高企业建设博士后工作站的积极性，目前，苏州市、苏州高新区相继出台了相关资助政策，对工作站设立、博士后招收、科研成果给予多方位的资助和奖励。而苏州高新区在苏州市有关政策的基础上，还专门出台了《苏州高新区企业博士后科研工作站资助办法》。《办法》提出，对进站的博士后研究人员可得到总计6万元的生活和工作经费资助；对出站后继续留在苏州高新区工作的博士后研究人员，可享受10万元的薪酬补贴；在站博士后获得市级以上博士后科研项目资助和科学技术奖的，苏州高新区按1∶1的比例给予配套奖励。 dedecms.com

　　据了解，此次成立的博士后联谊会，是提升博士后服务的一个重要创新举措。通过博士后联谊会这个平台，将进一步加强博士后之间的联系，丰富博士后文体生活，增进广大博士后之间的了解和友谊；通过联谊会这个纽带，将多方面协调博士后与企业、学校之间的联系与沟通，协助解决博士后在工作、生活中的问题；将持续推动科研协作、学术交流和产业转化，拓宽博士后就业、创业、成果转化等多元化发展渠道。 织梦好，好织梦

　　“今年，园区还将修订出台一系列人才新政，对博士后的激励政策与资助力度，还将进一步提升。”苏州高新区人力资源和社会保障局相关负责人表示。